Corso Formazione Lead Auditor ISO 30415:2021 – Gestione delle risorse umane: Diversità e inclusione
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Caratteristiche del corso
Tipo di corso: FAD (Formazione A Distanza)
CONTENUTI
Il corso, prevede l’approfondimento dei seguenti temi:
– Introduzione
– Ambito di applicazione
– Riferimenti normativi
– Termini e definizioni
– Prerequisiti fondamentali di D&I
– Infrastrutture
– Quadro D&I
– Cultura inclusiva
– Ciclo di vita della gestione delle risorse umane
– Prodotti e servizi – Progettazione, sviluppo e consegna
– Relazioni di approvvigionamento e supply chain
– Relazioni con gli stakeholder esterni
DURATA
Il Corso di Formazione ha una durata complessiva obbligatoria di 16 ore.
VALIDITA’ DI ISCRIZIONE AL CORSO
60 Giorni dalla data di iscrizione
TEST FINALE
10 domande a risposte chiuse.
ATTESTATO
I partecipanti che avranno sostenuto con esito positivo il test di verifica della comprensione (80% di risposte esatte), riceveranno l’Attestato di superamento del corso.
COME FUNZIONA?
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