Kit Documentale Procedura Sistema di Gestione UNI/Pdr 125:2022 – CALCOLO KPI PARITA’ DI GENERE

VERSIONE DEL KIT 

Il Kit Documentale Procedura Sistema di Gestione UNI/Pdr 125:2022 – CALCOLO KPI PARITA’ DI GENERE è CONFORME alla norma UNI/PdR 125:2022 Parità di Genere ed è sviluppato in LINGUA ITALIANA.

CONTENUTO DEL KIT:

Il Kit Documentale Procedura Sistema di Gestione UNI/Pdr 125:2022 – CALCOLO KPI PARITA’ DI GENERE è composto da n.7 (SETTE) file:

1) n.1 Procedura operativa in formato Word modificabile di 7 (SETTE) pagine suddivisa nelle seguenti sezioni:

1. SCOPO E GENERALITÀ
2. APPLICABILITÀ E RESPONSABILITÀ
2.1 APPLICABILITÀ
2.2 FUNZIONI COINVOLTE E RESPONSABILITÀ
3. DESCRIZIONE DELLE ATTIVITÀ
3.1 INDIVIDUAZIONE DELLA FASCIA DI CLASSIFICAZIONE DELL’AZIENDA
3.2 INDIVIDUAZIONE DEL SET DI INDICATORI DA MONITORARE
3.3 AREA CULTURA E STRATEGIA
3.4 AREA GOVERNANCE
3.5 AREA PROCESSI HR
3.6 AREA OPPORTUNITÀ DI CRESCITA ED INCLUSIONE DELLE DONNE IN AZIENDA
3.7 AREA EQUITÀ REMUNERATIVA PER GENERE
3.8 AREA TUTELA DELLA GENITORIALITÀ E CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
3.9 KPI SPECIFICI DA PIANO STRATEGICO PARITA’ DI GENERE
3.10 VALUTAZIONE DEI RISULTATI DEI KPI
4. LISTA ABBREVIAZIONI E NORME
5. DISTRIBUZIONE
6. DOCUMENTAZIONE DI RIFERIMENTO
7. ARCHIVIAZIONE E CONSERVAZIONE REGISTRAZIONI

2) n.6 Moduli in formato Excel modificabili:

• KPI AREA CULTURA E STRATEGIA
• KPI AREA GOVERNANCE
• KPI AREA PROCESSI HR
• KPI AREA OPPORTUNITA DI CRESCITA
• KPI AREA EQUITA REMUNERATIVA
• KPI AREA TUTELA DELLA GENITORIALITA