Corso E-learning Preposto Formazione Particolare Aggiuntiva – Aggiornamento
89,00€ + IVA
Corso di Formazione E-learning dedicato ai Preposti che necessitano di aggiornamento quinquennale, erogato in modalità asincrona, tramite piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Al termine del corso viene rilasciato Attestato di Superamento valido in tutto il territorio nazionale.
Corso E-learning Preposto Formazione Particolare Aggiuntiva – Aggiornamento
Caratteristiche del corso
Tipologia di corso: E-Learning modalità asincrona, disponibile 7 giorni su 7 (h24), tramite piattaforma conforme ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Destinatari: Coloro che ricadono nel ruolo di Preposto, che hanno già conseguito l’Attestato e necessitano di aggiornamento quinquennale.
Durata: 6 ore
Test di verifica della comprensione: a risposte chiuse
Rilascio attestato: al superamento del test di verifica della comprensione
Tempo di fruizione del corso e-learning: 90 giorni dalla data di attivazione (il corso viene attivato entro 24h dalla ricezione del pagamento)
Obiettivi del corso: L’obiettivo della formazione particolare aggiuntiva per i preposti, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012, è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro, poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo di preposto, i propri obblighi e responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Programma del Corso
Il programma del corso formativo per il preposto svolto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende gli argomenti da 1 a 5 del punto 5 del suddetto Accordo:
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
- Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
- Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
- Incidenti ed infortuni mancati;
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri
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