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Corso aggiornamento RLS 4 ore

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Corso aggiornamento RLS 4 ore (aziende da 15 a 50 lavoratori)

Caratteristiche del corso

Riferimento legislativo: Art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008. Si ricorda che è possibile effettuare la formazione per RLS in modalità e-learning se nel CCNL di appartenenza risulta prevista questa modalità come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Tipo di corso: E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Durata: 4 ore
Test di verifica della comprensione: a risposte chiuse.
Rilascio attestato: al superamento del test di verifica della comprensione
Tempo di fruizione del corso e-learning: 60 giorni dal primo accesso

Descrizione: ll RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). La formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione

PROGRAMMA DEL CORSO
Accoglienza e Orientamento
Fonti del Diritto
Le figure del sistema di prevenzione aziendale
Il sistema delle relazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Individuazione, valutazione e gestione dei rischi
I profili di rischio di comparto
La valutazione dei rischi e la redazione del documento
Informarsi per prevenire
Le malattie professionali
I rischi comuni alle attività lavorative
I DPI e la segnaletica di sicurezza
Le competenze gestionali e relazionali
La comunicazione e i suoi strumenti
La formazione
La negoziazione