Kit Documentale Sistema di Gestione SA8000®
240,00€ + IVA
Fai il download e Scarica il Manuale Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale personalizzabile SA8000®, le procedure operative personalizzabili SA8000®, i Moduli di registrazione delle evidenze personalizzabili SA8000® e le Check list SA8000® in formato Word ed Excel modificabili.
TEMPO MEDIO DI EVASIONE ORDINE
BONIFICO BANCARIO:
Da Lunedi a Venerdi ore 9,00 – 18,00: 45 minuti dalla trasmissione della contabile del bonifico.
Sabato e Domenica ore 9,00 – 18,00: 4 ore dalla trasmissione della contabile del bonifico
CARTA DI CREDITO: IMMEDIATO
VERSIONE DEL KIT DOCUMENTALE SA8000®:
Il Kit Documentale SA8000® è CONFORME alla seguente Norma : SA8000®:2014
LINGUA DI SVILUPPO DEL KIT DOCUMENTALE SA8000®:
Il Kit Documentale SA8000® è sviluppato in LINGUA ITALIANA.
COSA TROVI NEL KIT DOCUMENTALE SA8000®:
n.1 MANUALE SA8000®, n.5 PROCEDURE OPERATIVE SA8000® e n.21 MODULI DI REGISTRAZIONE SA8000® IN FORMATO WORD ED EXCEL MODIFICABILE
| Manuale SA8000® | ||||
| # PR | # MOD | TIPO DOC. | IDENTIFICATIVO | TITOLO |
| / | / | MANUALE | / | MANUALE SISTEMA DI GESTIONE RESPONSABILITA’ SOCIALE SA8000® |
| / | 1 | MODULO | 5.1.1.1 | POLITICA DEL SISTEMA DI GESTIONE RESPONSABILITA SOCIALE |
| / | 2 | MODULO | 5.1.1.2 | ORGANIGRAMMA FUNZIONALE |
| / | 3 | MODULO | 5.1.1.3 | ORGANIGRAMMA SICUREZZA |
| / | 4 | MODULO | 5.1.2.1 | ELENCO DOCUMENTI SISTEMA DI GESTIONE SA8000 |
| Procedure e Moduli di Registrazione Evidenze SA8000® | ||||
| # PR | # MOD | TIPO DOC. | IDENTIFICATIVO | TITOLO |
| 1 | / | PROCEDURA | 4.1 | PIANO DI RECUPERO DEI MINORI |
| / | / | CAPITOLO MAN. | / | RETRIBUZIONE |
| / | 5 | MODULO | 4.8.1 | CALCOLO DEL BASIC WAGES NEED |
| 2 | / | PROCEDURA | 5.2 | FUNZIONAMENTO DEL SOCIAL PERFORMANCE TEAM |
| / | 6 | MODULO | 5.2.1 | Nomina del rappresentate dei lavoratori SA8000 |
| / | 7 | MODULO | 5.2.2 | Nomina del rappresentate della Direzione SA8000 |
| / | 8 | MODULO | 5.2.3 | Costituzione del Social Performance Team |
| / | / | CAPITOLO MAN. | / | VALUTAZIONE DEI RISCHI SA8000® |
| / | 9 | MODULO | 5.3.1 | VALUTAZIONE DEI RISCHI SA8000 |
| / | / | CAPITOLO MAN. | / | MONITORAGGIO |
| / | 10 | MODULO | 5.4.1 | VERBALE INCONTRI PERIODICI SOCIAL PERFORMANCE TEAM |
| / | 11 | MODULO | 5.4.2 | VERBALE AUDIT INTERNI |
| / | 12 | MODULO | 5.4.3 | VERBALE RIESAME DELLA DIREZIONE |
| / | 13 | MODULO | 5.4.4 | BILANCIO SOCIALE SA8000 |
| / | 14 | MODULO | 5.4.5 | INDICATORI DI BILANCIO SOCIALE SA8000 |
| 3 | / | PROCEDURA | 5.6 | RECLAMI SA8000® |
| / | 15 | MODULO | 5.6.1 | REGISTRO RECLAMI SA8000 |
| 4 | / | PROCEDURA | 5.8 | AZIONI DI MIGLIORAMENTO |
| / | 16 | MODULO | 5.8.1 | RAPPORTO AZIONE CORRETTIVA (AC)/PREVENTIVA (AP) |
| / | 17 | MODULO | 5.8.2 | REGISTRO AZIONE CORRETTIVA (AC)/PREVENTIVA (AP) |
| / | / | CAPITOLO MAN. | / | FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE CAPACITA’ |
| / | 18 | MODULO | 5.9.1 | PIANO DI FORMAZIONE SA8000 |
| 5 | / | PROCEDURA | 5.10 | GESTIONE DEI FORNITORI E DEGLI APPALTATORI |
| / | 19 | MODULO | 5.10.1 | QUESTIONARIO FORNITORI QUALIFICA SA8000 |
| / | 20 | MODULO | 5.10.2 | LETTERA DI IMPEGNO DEI FORNITORI PER IL RISPETTO DELLA NORMA SA8000 |
| / | 21 | MODULO | 5.10.3 | REGISTRO DEI FORNITORI ACCETTATI SA8000 |
IN QUANTO TEMPO TI VIENE CONSEGNATO IL KIT DOCUMENTALE SISTEMA DI GESTIONE SA8000®: DOWNLOAD IMMEDIATO CON PAGAMENTO PAYPAL O LO STESSO GIORNO LAVORATIVO CON PAGAMENTO CON BONIFICO BANCARIO
Il kit documentale sistema di gestione SA8000® ti verrà consegnato:
- IMMEDIATAMENTE CON PAGAMENTO CON CARTA DI CREDITO tramite Paypal; oppure
- lo stesso giorno lavorativo con pagamento via Bonifico Bancario (una volta effettuato il pagamento, occorre inviare la contabile con il CRO all’indirizzo mail info@sistemidigestione.biz).
HAI BISOGNO DI PROCEDURE SPECIFICHE DA INSERIRE NEL KIT DOCUMENTALE SISTEMA DI GESTIONE SA8000® ?
Se necessiti di procedure specifiche da integrare nel kit SA8000® manda una mail a info@sistemidigestione.biz e un nostro consulente prenderà subito contatto per concordare le modalità di sviluppo delle procedure da voi richieste.
COME SI FA AD OTTENERE LA CERTIFICAZIONE SA8000®
Per ottenere la Certificazione SA8000® occorre implementare nella propria organizzazione un sistema di gestione della Responsabilità Sociale conforme alla norma SA8000®. Detto sistema dovra’ essere fatto oggetto di Audit di Prima Parte per verificare l’effettiva attuazione del sistema e dovra’ essere eseguito il Riesame della Direzione. Alla fine di questo percorso e’ possibile chiamare l’organismo di certificazione che effettuera’ un audit ed, in caso positivo, rilascera’ il certificato SA8000®.
Benefici nell’ottenimento della Certificazione SA8000®
1. Incremento della cultura dell’organizzazione sugli aspetti di responsabilita’ sociale sui luoghi di lavoro – La partecipazione di tutti i lavoratori al mantenimento del sistema di gestione della responsabilita’ sociale fa si che gli stessi siano continuamente sottoposti alle attivita’ previste di formazione, informazione, addestramento e condivisione di argomenti relativi alla responsabilita’ sociale e alla sicurezza che, gioco forza, vanno ad incrementare la sensibilita’ e la cultura degli stessi.
2. Rispetto delle cogenze legislative – L’implementazione di un sistema di gestione della responsabilita’ sociale SA8000® consente alle aziende la continua verifica del rispetto delle cogenze legislative nel campo della responsabilita’ sociale sui luoghi di lavoro.
3. Riduzione statistica del numero di incidenti e infortuni – Studi condotti da organizzazioni a livello internazionale hanno dimostrato che le aziende che hanno implementato un sistema di gestione della responsabilita’ sociale in conformita’ agli standard SA8000®, hanno ridotto gli sensibilmente i mancati incidenti, gli incidenti e gli infortuni all’interno delle proprie organizzazioni.
4. Possibilita’ di adire a bandi pubblici che richiedono la certificazione SA8000® – Possibilita’ di partecipare ai bandi pubblici che richiedono come obbligatoria la certificazione SA8000®.
5. Riduzione significativa del rischio di accadimento di incidenti gravi – Le procedure alla base del sistema di gestione della responsabilita’ sociale SA8000® consentono alle organizzazioni di rendere minimo il rischio di incidenti gravi.
6. Riduzione significativa dei premi assicurativi (Sconto premio INAIL) – Il sistema di gestione della responsabilita’ sociale SA8000® consente alle imprese di ottenere d’ufficio nell’anno successivo all’implementazione uno sconto sul premio INAIL fino al 30%.
7. Diminuzione delle non conformita’ e dei costi interni – Il sistema di gestione della sicurezza SA8000® tenendo in stretto controllo i processi aziendali consente di diminuire le non conformita’ legate ai processi e i costi interni legati ai fenomeni di assenteismo e di infortunio.
8. Valutazione oggettiva dei propri fornitori – Il sistema di gestione della responsabilita’ sociale SA8000® consente di valutare in modo razionale ed oggettivo le performance dei fornitori dell’azienda.
9. Miglioramento dell’immagine interna ed esterna – La certificazione SA8000® garantisce per l’impresa che l’ha conseguita un indubbio miglioramento della propria immagine nei confronti dei terzi.
