VERSIONE DEL KIT
Il Kit Documentale Procedura ISO 30415 – UNI/PdR 125 Calcolo KPI Parità di Genere è CONFORME alle norme ISO 30415:2021 e UNI/PdR 125:2022 ed è sviluppato in LINGUA ITALIANA.
CONTENUTO DEL KIT
Il Kit Documentale Procedura ISO 30415 – UNI/PdR 125 Calcolo KPI Parità di Genere è composto da n° 1 Procedura + n° 6 Moduli per un totale di n.7 (SETTE) file:
1) n.1 file Procedura Calcolo KPI Parità di Genere in Word modificabile di 7 (SETTE) pagine suddiviso nelle seguenti sezioni:
1 Scopo e generalità
2 Applicabilità e responsabilità
2.1 Applicabilità
2.2 Funzioni coinvolte e responsabilità
3 Descrizione delle attività
3.1 Individuazione della fascia di classificazione dell’azienda
3.2 Individuazione del set di indicatori da monitorare
3.3 Area cultura e strategia
3.4 Area governance
3.5 Area processi hr
3.6 Area opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda
3.7 Area equità remunerativa per genere
3.8 Area tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
3.9 Kpi specifici da piano strategico parita’ di genere
3.10 Valutazione dei risultati dei kpi
4 Lista abbreviazioni e norme
5 Distribuzione
6 Documentazione di riferimento
7 Archiviazione e conservazione registrazioni
2) n.6 file Moduli di registrazione delle evidenze in formato Excel modificabili:
- Modulo KPI AREA CULTURA E STRATEGIA
- Modulo KPI AREA GOVERNANCE
- Modulo KPI AREA PROCESSI HR
- Modulo KPI AREA OPPORTUNITA DI CRESCITA
- Modulo KPI AREA EQUITA REMUNERATIVA
- Modulo KPI AREA TUTELA DELLA GENITORIALITA
