Le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, ovvero il mero scopo di lucro. Le società benefit integrano nel proprio statuto, oltre agli obiettivi di profitto, anche scopi riguardanti la Responsabilità sociale dell’azienda nei confronti dei propri lavoratori, degli stakeholders in generale e nei confronti dell’ambiente.
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