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La rimozione dei dispositivi di sicurezza integra il reato di “rimozione od omissione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro” art. 437 c.p.

Tutte le attrezzature e macchinari devono essere dotati del Certificato di conformità Europea (Marcatura CE) che attesta la presenza sul dispositivo dei presidi di sicurezza necessari per la tutela della salute e sicurezza del lavoratore che utilizza il macchinario nella sua attività lavorativa

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Cosa occorre inviare all’INAIL per ottenere lo sconto sul Premio Inail per chi è in possesso del certificato ISO 45001

La richiesta dello sconto sul premio Inail deve essere effettuata per il tramite del modello OT23 2022 attraverso la piattaforma online dell’INAIL. In particolare, tutte le organizzazioni che hanno conseguito e mantenuto la certificazione ISO 45001 nel 2021 possono accedere al regime di sconto andando a caricare nella piattaforma dell’INAIL due documenti ritenuti probanti.

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Il Premio INAIL può essere scontato con OT/23 solo in determinate condizioni

Lo sconto sul premio INAIL attraverso la trasmissione del modello OT/23 può essere ottenuto solamente in determinate condizioni, come si evince nella istruzione operativa fornita dall’INAIL per l’invio del modulo OT/23 2022.

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La redazione del protocollo sanitario in conseguenza del DVR e del sopralluogo effettuato dal Medico Competente

Il Medico competente è un figura chiave in ambito prevenzionistico. Il Medico Competente, infatti, costituisce la parte di monitoraggio delle condizioni di salute dei lavoratori all’interno dell’organizzazione a cui viene applicato un Protocollo Sanitario da seguire per porre in monitoraggio i lavoratori in relazione ai rischi che interfacciano e all’evoluzione nel tempo degli stessi.

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I contenuti del verbale di sopralluogo del medico competente

Al termine del sopralluogo negli ambienti di lavoro, il medico competente ha l’obbligo di redigere un verbale di sopralluogo del medico competente che consegna al Datore di lavoro e che il Datore di lavoro deve allegare al proprio DVR.

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Le linee guida UNI ISO 26000:2010 per il sistema di gestione della Responsabilità sociale

La Linea Guida UNI ISO 26000 è stata pubblicata il 1° novembre 2010 e rappresenta un framework per implementare nella propria organizzazione un sistema di gestione della Responsabilità sociale preso atto del contesto in cui opera l’organizzazione e dei bisogni e necessità dei propri stakeholders

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Le Società Benefit (SB): non solo profitto

Le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, ovvero il mero scopo di lucro. Le società benefit integrano nel proprio statuto, oltre agli obiettivi di profitto, anche scopi riguardanti la Responsabilità sociale dell’azienda nei confronti dei propri lavoratori, degli stakeholders in generale e nei confronti dell’ambiente.

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Informativa (ex art. 13 GDPR) per utilizzo e-mail e Internet

Il datore di lavoro ha il dovere di prefigurare e pubblicizzare una policy interna rispetto al corretto uso dei mezzi e agli eventuali controlli, informando comunque gli interessati ai sensi dell´art.13 del GDPR

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Aggiornamento sulle misure di quarantena e di isolamento raccomandate alla luce della circolazione delle nuove varianti SARS-CoV-2 in Italia ed in particolare della diffusione della variante Delta – Misure di Quarantena –

E’ stata pubblicata dal ministero della salute in data 11.08.2021 la nuova circolare che indica i giorni di quarantena e di isolamento alla luce della diffusione della nuova variante delta.

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